أكد نظام العمل في المملكة، أنه لا يحق لصاحب العمل محاسبة الموظف على التأخير عن الدوام بسبب الظروف الجوية حفاظا على سلامته، وفقا لتعميم وزير الداخلية رقم ٩٨١٠/٢٩.
حيث اشتملت أهم أحكام الإجازة بدون أجر :” طلب الإجازة يجب أن يكون من الموظف وليس صاحب العمل “، وجاء ذلك استناداً للمادة ١١٦ من نظام العمل بأنه لا يجوز إجبار الموظف على إجازة دون أجر إلا بموافقته.
جدير بالذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، قالت إن المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف ستشتمل على قاعدة بيانات طالبي العمل في القطاعين العام والخاص.
ونوهت على أن المنصة تسعى إلى تحسين ورفع كفاءة الإجراءات الخاصة باستقبال ومعالجة جميع متطلبات التوظيف لجميع الأطراف ذوي العلاقة (أفراد، قطاع عام، قطاع خاص)، بما يضمن تحقيق الفاعلية والدقة والشفافية في عملية التوظيف.
