قام صاحب عمل، بفصل فصل موظفة تعمل لديه بعدما تغيبت عن الحضور لمقر العمل؛ خوفًا من جائحة فيروس كورونا، في حين أن طبيعة عملها لاتستدعي حضورها .
حيث تقدمت العاملة بشكوى ضد صاحب العمل، حيث قضى القاضي بأن المدعية لها العذر في عدم الحضور وأن صاحب العمل تعسف في قراره.
وحكم القاضي للموظفة بأجر باقي مدة العقد بدءً من اليوم التالي لآخر يوم عمل.
قد يعجبك أيضاً:
