وضعت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية عدداً من الضوابط المتعلقة بفترات الراحة المخصصة للمرأة العاملة خلال شهر رمضان المبارك.
وقالت الوزارة عبر حسابها الرسمي في «تويتر»: « تعزيزاً لجاذبية بيئة عمل المرأة على صاحب العمل مراعاة فترات الراحة النظامية».
و جاءت هذه الضوابط على النحو التالي:
أولاً: عدم بقاء العاملة أكثر من خمس ساعات متتالية دون فترة للراحة والصلاة.
ثانياً: ألا تقل فترة الراحة عن نصف ساعة في المرة الواحدة.
ثالثاً: لا يجوز إلزام العاملة بالبقاء خلال فترة الراحة في مكان العمل.
