أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية اليوم الاثنين أنه يحق للمنشآت المتضررة من أزمة جائحة كورونا خفض أجور العمال بحسب المادة 41.
وجاء ذلك في الرد على استفسار أحد الموطنين على حساب الموارد البشرية بموقع التواصل الإجتماعي تويتر يقول فيه هل يحق لمنشأة تعليمية أن تخفض الرواتب فالوقت الحالي بحجة وباء كورونا علماً بأن المنشأة تعليمية مدرسة أهلية.
وأجاب حساب العناية بالعملاء التابع للموارد البشرية موضحاً أن المادة 41 للمنشآت المتضررة من أزمة جائحة كورونا تسمح بتخفيض أجر العامل مع تخفيض ساعات العمل بشرط ألا تزيد نسبة تخفيض الأجر على 40% من الأجر الفعلي.
@A70445315 وعليكم السلام " أهلاً بك : سمحت المادة 41 للمنشآت المتضرره من ازمة كورونا بتخفيض اجر العامل مع تخفيض ساعات العمل بشرط ان لا تزيد نسبة تخفيض الأجر عن 40% من الاجر الفعلي ,, شاكرين تواصلك .
